Στη Νέα Ζηλανδία εδώ και αρκετό καιρό έχει ψηφιστεί νομοθεσία για ευέλεκτα ωράρια εργασίας, έτσι ώστε -σύμφωνα με τους θιασώτες της ιδέας- οι εργαζόμενοι να μπορούν να αποδίδουν περισσότερο, αλλά και να έχουν καλύτερο επίπεδο ζωής.

Την αρχή έκανε μια εταιρεία διαχείρισης καταπιστευμάτων, η οποία πήρε την απόφαση να δημιουργήσει ένα χώρο εργασίας «κατάλληλο για τον 21ο αιώνα».

Η εταιρεία με 250 υπαλλήλους και διευθυντικά στελέχη προχώρησε σε τετραήμερη εργασία, αλλά με απολαβές πενθήμερης. Δηλαδή εργάζονται τέσσερις ημέρες την εβδομάδα και πληρώνονται για πέντε.

Η δοκιμή πέτυχε, το επίπεδο εργασίας ανέβηκε, οι εργαζόμενοι ήταν αρκετά  καλύτεροι στις επαγγελματικές τους υποχρεώσεις, ενώ το επίπεδο της οικογενειακής τους ζωής βελτιώθηκε αρκετά. 

Η εταιρεία μάλιστα έδωσε τη δυνατότητα στους εργαζόμενους που επιθυμούν να εργάζονται όλες τις ημέρες λόγω αντικειμένου εργασίας, να μπορούν να επιλέξουν λιγότερες ώρες την ημέρα είτε προσερχόμενοι αργότερα στη δουλειά ή φεύγοντας νωρίτερα.