Εργατικά

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ: Τρεις μεγάλες αλλαγές σε άδειες και αργίες

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ: Τρεις μεγάλες αλλαγές σε άδειες και αργίες
14 Σεπτεμβρίου 2021, 13:33
Αδεια μητρότητας, γονική, φροντιστή, ευέλικτο ωράριο εργασίας για γονείς.

Σημαντικές αλλαγές φέρνει ο πρόσφατος νόμος για τα εργασιακά, με βάση τον οποίο προβλέπονται τα εξής:

άδεια άνευ αποδοχών στον ιδιωτικό τομέα, ενώ παρέχεται η δυνατότητα εξάντλησης της ετήσιας κανονικής άδειας έως και το πρώτο τρίμηνο του επόμενου ημερολογιακού έτους.

• ένταξη στις υποχρεωτικές αργίες της 1ης Ιανουαρίου (Πρωτοχρονιά) και της 6ης Ιανουαρίου (Θεοφάνια).

Γονείς παιδιών έως 12 ετών και φροντιστές δικαιούνται να ζητούν ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας (όπως τηλεργασία, ευέλικτο ωράριο εργασίας ή μερική απασχόληση) με την βασική προϋπόθεση ο εργαζόμενος να έχει συμπληρώσει έξι μήνες εργασίας στον ίδιο εργοδότη.

ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ

ΕΛΜΕ ΕΥΒΟΙΑΣ: Πρόεδρος η Χαρά Νίκα και στο νέο Διοικητικό Συμβούλιο

ΕΛΜΕ ΕΥΒΟΙΑΣ: Πρόεδρος η Χαρά Νίκα και στο νέο Διοικητικό Συμβούλιο
Εργατικά
[16/01/2022 - 14:01]

Δείτε ποιοι κατέλαβαν τα υπόλοιπα αξιώματα και ποιοι παραιτήθηκαν μετά την εκλογή τους. ...περισσότερα

Η Βάκα συναντήθηκε με το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου Εργαζομένων

Η Βάκα συναντήθηκε με το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου Εργαζομένων
Εργατικά
[16/01/2022 - 09:01]

Τι είπε για τις μετακινήσεις εργαζομένων, που αποτέλεσαν αιτία πολέμου με το Σωματείο. ...περισσότερα

HQF-ΜΙΜΙΚΟΣ: Οι εργαζόμενοι ζητούν την λήψη μέτρων προστασίας από τον κορωνοϊό

HQF-ΜΙΜΙΚΟΣ: Οι εργαζόμενοι ζητούν την λήψη μέτρων προστασίας από τον κορωνοϊό
Εργατικά
[13/01/2022 - 20:00]

Επιθυμούν συνάντηση με την Διοίκηση και καταθέτουν προτάσεις. ...περισσότερα