Εργατικά

ΑΠΟΥΣΙΑ ΑΠΟ ΕΡΓΑΣΙΑ ΛΟΓΩ ΚΟΡΩΝΟΪΟΥ: Πότε απαιτείται ιατρική γνωμάτευση και πότε αρκεί το rapid test

ΑΠΟΥΣΙΑ ΑΠΟ ΕΡΓΑΣΙΑ ΛΟΓΩ ΚΟΡΩΝΟΪΟΥ: Πότε απαιτείται ιατρική γνωμάτευση και πότε αρκεί το rapid test
8 Ιανουαρίου 2022, 13:43
Διευκρινίσεις από το Yπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Για τη δυνατότητα των εργαζομένων να θεωρούνται δικαιολογημένα απόντες και να απέχουν από την εργασία τους, εφόσον βρεθούν θετικοί στον κορωνοϊό, παρέχει διευκρινίσεις το Yπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Συγκεκριμένα, σε ανακοίνωσή του, αναφέρει ότι, όπως έχει ανακοινώσει η κυβέρνηση, προκειμένου ο εργαζόμενος να θεωρείται δικαιολογημένα απών από την εργασία του στην περίπτωση νόσησης, λόγω Covid-19, απαιτείται μόνο rapid test.

Ωστόσο, αν ο εργαζόμενος θέλει να λάβει επίδομα ασθενείας το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων διευκρινίζει: 

"Εάν ο εργαζόμενος θέλει να κάνει χρήση άδειας ασθενείας και να λάβει σχετικό επίδομα από τον ΕΦΚΑ στην περίπτωση αυτή και μόνο, όπως ορίζει η κείμενη νομοθεσία, απαιτείται ιατρική γνωμάτευση, όπως ισχύει άλλωστε για όλες τις ασθένειες."

ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ

ΟΓΕ-ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ: Κατάπτυστη αντεργατική τροπολογία από την κυβέρνηση

ΟΓΕ-ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ: Κατάπτυστη αντεργατική τροπολογία από την κυβέρνηση
Εργατικά
[23/01/2022 - 09:50]

Διαβάστε για ποιο λόγο καταγγέλλει την κυβέρνηση η Ομοσπονδία Γυναικών Ελλάδος. ...περισσότερα

ΧΑΛΚΙΔΑ: Συνδικαλιστές μιλούν στο egnomi.gr για την πανδημία

ΧΑΛΚΙΔΑ: Συνδικαλιστές μιλούν στο egnomi.gr για την πανδημία
Εργατικά
[20/01/2022 - 09:22]

Τους πετύχαμε στην κινητοποίηση της Τρίτης. ...περισσότερα